労務管理用語辞典
次のうちお知りになりたい労務管理用語をお選び下さい。
あ行
育児介護休業等の適用除外に関する労使協定
育児休業
1日8時間1週40時間
一年単位変形労働時間制
一ヶ月単位変形労働時間制
一斉休憩の適用除外に関する労使協定
か行
解雇(懲戒)
解雇(普通)
介護休業
管理監督者等
休憩時間
健康診断
公民権行使
固定残業代制
雇用保険及び社会保険加入者
雇用保険加入者
雇用保険未加入者
さ行
採用内定
三六協定
産前産後休業
児童
社会保険(健康保険・厚生年金保険)
社会保険労務士
就業規則
出向(在籍)
出向(転籍)
出張
試用期間
生理休暇
残業(一見して無駄だと分かる残業)
残業(一生懸命頑張っているように見える残業)
残業(基礎)
た行
代休
退職
男女雇用機会均等法(採用)
男女雇用機会均等法(転勤)
賃金一部控除に関する労使協定
賃金(口座振込)
賃金(支払いの5原則)
賃金の口座振込みに関する労使協定
な行
妊産婦検診
年少者
は行
配置転換
振替休日
フレックスタイム時間制
ま行
みなし労働時間制(事業場外)
未払賃金立替制度
身元保証書
身元保証人
モンスター社員(演技的自己アピール型・回避型)
モンスター社員(親介入型・消極的反抗型)
モンスター社員(脅迫的こだわり型・自信過剰型)
モンスター社員(パワハラ型・不安定型)
モンスター社員(メンタルヘルス悪化型・ひねくれ型)
や行
有給休暇(計画付与)
有給休暇(嘱託)
有給休暇(正社員)
有給休暇(パート)
ら行
労災保険(特別加入-海外派遣)
労使協定
労働時間
労働条件通知書
労働保険(労災保険・雇用保険)
わ行
割増賃金算定の基礎賃金
事務所名
事務所理念
所在地
TEL