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残業代の調整方法

名古屋熱田社会保険労務士事務所が残業代の調整方法についてご説明致します。これをお読みになり、残業代を削減したり、多く残業代が欲しいという従業員の残業代を増加してみては如何でしょうか。

まず残業代の削減についてですが、残業代を削減したいと思うのは、愛知・名古屋のどの中小企業でも同じであると弊事務所は思っております。

又、従業員としても、長時間残業を嫌う傾向があるのが事実ですし、過労死や精神病発症を防ぐ為や、最近話題なっているワーク・ライフ・バランスの観点からも残業時間を削減する事は良いことだと思います。

次に残業代の増加についてですが、これについては削減方法と反対の事をすれば残業代が増えるため、もしも、残業を多く行い残業代を稼ぎたいという従業員がいた時には、削減方法と反対の事をしてあげるのもいいでしょう。

労務管理についてはご自身で色々なHPや専門書を読みしっかりと勉強してやっていくのも良いと思います。しかし、「大変そうだな・・・」、「やはり専門家に頼んだ方が安心だな・・・」と思われる方は、名古屋熱田社会保険労務士事務所に顧問契約を依頼するのも一つの手ですので、宜しければご検討下さい。

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