メルマガ【第6号】|名古屋熱田社会保険労務士事務所

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メルマガ【第6号】

◆◆社会保険労務士が教える『起業家が成功する為の3つの情報！』◆◆

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『これから起業する！』『創業しているから成功させたい！』という方へ向けた労務管理の専門家である名古屋熱田社会保険労務士事務所が発行しているメルマガ情報誌です。
社長が知っておくべき最低限の労働法情報、活用すべきお薦めの助成金情報、その時話題の情報の3つの情報を配信致します。
事業を成功させたい社長は必読の内容となっております！

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【著者】　社会保険労務士　小坂健太

【号数】　第6号　2018.11.26発行

【発行元】名古屋熱田社会保険労務士事務所
　　　　　　http://nagoya-atutasr.com/

【発行先】マグマグ！、melma！登録者様
　　　　　その他過去に名刺交換させて頂いたお客様

【発行日】第2、第4火曜日

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今週の目次

●　労働法・・・
　　試用期間について

●　助成金・・・
　　キャリアアップ助成金（正社員化コース）について

●　話題の内容・・・
　　2019年のGWが10連休となる法案を閣議決定

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●　労働法・・・
　　試用期間について

試用期間とは、労働者を採用する場合に、始めから正式に本採用するのではなくて、何ヶ月間かの間、試みに使用する事を定め、その期間中に労働者として適しているかを判断する期間である。

企業としては、この試用期間中に、労働者の勤務態度、出勤状況、能力、技術等から総合的に判断し、労働者としての適正があるかどうかを判断する。

又、試用期間中は教育する期間でもある為、労働者の勤務態度や出勤状況等に問題があれば指導する事も必要である。

試用期間の長さについては、試用期間中は労働者にとっても不安定な時期である為、あまりにも長い期間を設定するのは好ましくない。その為1年を限度とする事が必要である。

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●　助成金・・・
　　キャリアアップ助成金（正社員化コース）について

現在お薦めの助成金は、厚生労働省のキャリアアップ助成金（正社員化コース）となっております。

お薦めの理由としては受給金額が1回（1人）あたり57万円となかなかの額の上に、社長にデメリットが少ないからです。

どのような時に貰えるかと言いますと、新入社員をまず最初の半年は有期契約（契約社員やパート）で雇います。

そしてその半年の間に助成金に対応した特別な就業規則を作成し、入社して半年たったら正社員にして5％給与をアップさせるのです。

そして、正社員になってから半年その従業員が会社に在籍していたら晴れて57万円を受給出来るという助成金です。

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●　話題の内容・・・
　　2019年のGWが10連休となる法案を閣議決定

政府は、2018（平成30）年11月13日の閣議で、皇太子さまが新天皇に即位される2019年5月1日と、新天皇即位を公に知らせる「即位礼正殿の儀」が行われる同年10月22日を、1年限りで祝日とする法案（正式名称「天皇の即位の日及び即位礼正殿の儀の行われる日を休日とする法律案」）を決定しました。

閣議後に会見を行った菅官房長官は、法案の意義について、「即位に際し、国民こぞって祝意を表すため」とし、「連続した休暇を取ることで、ゆとりのある国民生活の実現に資することを期待をしたい」とコメントしています。

法案は、今国会に提出し、成立を目指すとのことです（反対はないと思われます）。

成立すれば、2019年のゴールデンウイークは、4月27日から5月6日までの10連休となります。

〔参考〕祝日法では、「前日と翌日が祝日の日は、休日とする」と定めています。

このルールによると、来年5月1日を祝日とした場合、「昭和の日（4月29日）」との間に挟まれる4月30日と、「憲法記念日（5月3日）」との間に挟まれる5月2日が休日となります。その結果、4月27日から5月6日までの10連休となります。

10連休が実現すれば、サービス業では書き入れ時となりますが、休みの期間があまりに長いため「ピークが読めない」という声もあがっているようです。

祝日を休日としている企業でも、取引先との連携などを図っておく必要があるでしょう。

10連休ともなると、どの業種の企業にも、何らかの影響があるのは明らかですから、どのように対応するか、早めに考えておいたほうがよさそうです。

閣議の概要については、こちらをご覧ください。

定例閣議案件／法律案に、「天皇の即位の日及び即位礼正殿の儀の行われる日を休日とする法律案（決定）」とあります。

＜平成30年11月13日（火）午前／閣議の概要等＞

http://www.kantei.go.jp/jp/tyoukanpress/201811/13_a.html

◆◆◆◆名古屋熱田社会保険労務士事務所運営ＨＰ◆◆◆◆

●名古屋熱田社会保険労務士事務所
　　http://nagoya-atutasr.com/

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助成金について詳しく記載されているＨＰで、助成金特化型である名古屋熱田社会保険労務士事務所の助成金に対する理念等も記載されております。

●全国歯科医院助成金センター
　　http://www.sika-jyoseikincenter.com/index.html

歯科医院に特化して助成金について詳しく記載されているＨＰです。弊事務所は助成金に限らず、歯科医院の顧問先（労働・社会保険手続代行をさせて頂くお客様）が特に多いのも特徴です。

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